Psihologija

Poklanjajući svoje vrijeme, možemo dobiti vrijeme

on


Mnogi ljudi osjećaju da “nemaju vremena”. Nikada nemaju dovoljno minuta i sati da sve stignu obaviti. Svi znamo da se naša objektivna količina vremena ne može povećati (postoje samo 24 sata na dan), ali nova studija pokazuje da volontiranje, kojim naše inače ograničeno vrijeme nesebično dajemo drugima, može zapravo povećati naš osjećaj većeg slobodnog vremena.

Ovo novo istraživanje, koje su proveli Cassie Mogilner i koautori Zoe Chance sa Yale School of Management i Michael Norton sa Harvard Business School, putem četiri različita eksperimenta otkriva da se subjektivni osjećaj ljudi o posjedovanju vremena, koji se naziva “bogatstvo vremena”, može povećati. U usporedbi s osjećajem gubljenja vremena, koji se javlja često kada vrijeme trošimo na sebe pa čak i kod stjecanja dugotrajnog “slobodnog” vremena, trošenje vremena na druge povećava kod sudionika istraživanja osjećaj obilja vremena.

Vodeći istraživač i psiholog Cassie Mogilner s američkog sveučilišta The Wharton School of the University of Pennsylvania vjeruje da je tome tako zato što davanje svog vremena pojačava osjećaj nečije osobne nadležnosti i učinkovitosti, a to opet proteže trajanje vrijeme u našem umu. U konačnici, davanjem svog vremena za druge ljudi postaju spremniji na budući angažman usprkos zauzetom rasporedu.

Sviđa ti se članak?

Autor Ivo Tokić

Kao magistar informacijske znanosti, iz profesionalnih razloga posebno prati razvoj kako gospodarskih i znanstvenih prilika u zemlji i svijetu, tako i općih kulturnih i drugih događanja poput razvoja tehnologije i njezinog utjecaja na društvo.

Preporučeno

2 Comments

  1. Štaje Ništa

    Srpanj 18, 2012 na 11:52 am

    zabluda

  2. Rusty Cage

    Srpanj 18, 2012 na 1:14 pm

    vrijeme ne postoji.

Komentiraj

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *

Možete koristiti ove HTML oznake i atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>